Arknights: Endfield 幹員與隊伍組建指南

幹員的價值取決於隊伍與遭遇戰。職業標籤是實用的起點，卻不能證明某個角色一定能改善目前陣容。本指南協助你閱讀名單、找出缺少的功能並比較調整，不把缺乏依據的 S 級標籤當成測試結果。

官方幹員資料

官方幹員目錄 依職業與屬性將角色分類。以下資料於 2026 年 11 月 2 日查核，屬於角色名單事實，不是傷害排名。

留意一般分級表可能掩蓋的差異：Perlica 與 Wulfgard 職業相同，屬性卻不同；Endministrator 與 Chen Qianyu 的職業和屬性相同，但仍是不同幹員。這些資訊都沒有說明技能時機、資源成本或理想裝備。分配職責前，應在目前客戶端閱讀具體內容。

針對想通關的遭遇戰組隊

先寫下嘗試失敗的原因。是否有幹員在關鍵攻擊前倒下？是否完整執行連段後敵人仍存活？需要技能時是否無法使用？不同失敗原因需要不同調整。

1. 選擇可以在規則不變的情況下反覆重試的遭遇戰。
2. 記下初始陣容、幹員等級、裝備，以及相關技能的強化程度。
3. 辨認一項缺少的功能：穩定傷害、其他技能所需的條件、生存能力或資源供應。
4. 從持有的幹員中，找出目前技能描述能補足該功能的角色。
5. 替換該幹員或調整一項強化，再重打一次，之後才做下一項變更。

這能避免在裝備與強化同時多次變動時，將較好的結果全歸因於某個角色。

規劃連段前先閱讀技能條件

對每項準備使用的能力，記下其前提與施放後留下的效果。只有在特定條件發生後才有用的效果，不應被當成常駐隊伍收益。

不要套用其他 RPG 的術語或反應公式。如果在幹員目前的描述中找不到某個效果，在查證前就不應把它納入連段。

優先強化能解決已觀察問題的項目

有用的強化應有明確目的。花費資源前，找出導致失敗的幹員與動作。如果生存輕鬆卻無法擊敗敵人，就檢查傷害投資與操作；如果因幹員倒下而無法完成連段，改善生存可能比增加另一項進攻數值更切合需求。

應以相近的投資程度比較強化。高度培養的六星幹員與尚未培養的四星幹員，無法公平測試稀有度或隊伍價值。也要考慮換人的代價：投入新角色的稀缺材料，可能會延後強化已能通關目前內容的隊伍。

簡單的隊伍比較紀錄表

每次嘗試用一列記錄：遊戲版本、遭遇戰、陣容、裝備、連段、失敗原因與結果。除了成功通關，也記下受到的中斷。某套連段如果只有在敵人完全不移動時才有效，即使理論傷害亮眼，也可能不適合該場戰鬥。

三次條件相近的嘗試，比一次異常順利的成功更有助於決策，但仍不能建立通用分級。結論應保持具體：在這個投資程度下，該調整幫助了這支隊伍應付這場遭遇戰。

何時應重新檢視隊伍

解鎖幹員、更換裝備、進入不同遭遇戰，或更新改變技能行為時，應重新檢查陣容。保留先前紀錄，才能辨別問題來自操作、投入程度，還是規則改變。

戰鬥之外的進度規劃，可繼續閱讀 Endfield 指南總覽。生產問題則使用 工業物流指南。這些系統需要不同的診斷；生產瓶頸不代表必須更換戰鬥陣容。

資料來源與適用範圍

• Endfield 官方幹員目錄：姓名、職業、屬性與稀有度參考。
• Endfield 官方網站：玩法與版本資訊。

比較流程屬於編輯建議。本頁不宣稱提供經實驗測試的分級順序、隱藏傷害倍率或涵蓋所有角色的排名。